【働き方を考える】海外インターンという選択肢

2020/05/19 キャリア形成

【働き方を考える】海外インターンという選択肢

海外で働いてみたい！
こんな事を考えたことがある人は少なくないのではないでしょうか？

日本国内の経済成長が芳しくない昨今では、成長著しい東南アジアやアフリカ、他諸外国で働いてみたい！という気持ちや、大学生生活の中で留学やワーホリをした人たちは、「いつか海外で働いてみたいなぁ～」って思っている方もいると思います。

でも社会人になるといざ海外！って言うのは何だかハードルがありそう…
実際見知らぬ土地で言語の壁や商習慣の壁を越えられるのか？
など色んな不安材料が多いのが実情だと思います。

ならば…どこかでお試しできないかな？
思いませんか？

今回は海外で働く/海外インターンシップということについて触れていきたいと思います。

海外インターンの現状

（出展：ぱくたそ）

海外でインターンシップってどのくらいあるんだろう？
って疑問が沸くかと思いますが…

（出典：平成 26 年度大学等におけるインターンシップ実施状況について）

平成26年度の大学でのインターンシップの実施状況はこちらの通り。
大学だけみても全体の25%、短大とか他を合わせると16%
参加している学生は全体の0.1%に過ぎません。
※学生数がおよそ364万人

1000人に一人しか参加していないのです。

海外インターンが「あり」と思える理由

（出展：ぱくたそ）

先ほども触れましたが、1000人に一人しかやっていない海外インターン。

大学生であれば、当然就活の時にどうやって自己PRをするのか？って所に頭を悩ます人も多いと思いますが、単にこの「1000人に一人」って所だけでも随分と希少価値があると思いませんか？

また、時代はグローバル化の真っ只中。
ほとんどの日本の有名企業は海外マーケットを狙って次々と進出しています。
（トヨタも最早世界で闘っていますよね）

日本は少子高齢化で人口も減少していくばかり。
当然マーケットも縮小傾向にあります。

日本の事をどうしていくのか？ということはまた別の議論ではあると思いますが、日本をどうするのか？ということを考える上でも異なる文化や社会などの比較対象があってこそ、考えられる内容でもあると思うんです。（海外の●●といった良いところを日本に持って帰りたい！→こういった思考は他を見ない限り生まれません）

さらに、グローバル化する中で、企業の中にも様々な文化や社会（国）で育った人達も入ってくる可能性が今後は高まるでしょう。そういった中で若いころに異文化コミュニケーションの経験と培えたり、実際に発展段階にある途上国などでの仕事を体験していく（成長する社会に身を置いてみる）。こういった経験はとても貴重な経験と言えるでしょう。